Esta área promueve el desarrollo de competencias relacionales, cognitivas y actitudinales orientadas a fortalecer el desempeño de los niveles gerenciales y supervisorios en la organización
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El Área de Calidad de Servicio está conformada por experiencias de aprendizaje dirigidas a optimizar el desempeño de la gente en la atención al cliente (interno-externo) y fortalecer estrategias de liderazgo, gestión y seguimiento de la calidad del servicio
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Esta área de formación desarrolla capacidades para el logro de objetivos, metas y resultados en la gestión comercial de productos y servicios de la organización.
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Esta área de formación busca desarrollar los conocimientos y técnicas básicas, con el fin de realizar el análisis e interpretación de la información financiera y contable para la toma de decisiones y la gestión de un Modelo de Negocio exitoso.
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Esta área de formación enfatiza en la importancia de evitar o minimizar los riesgos laborales o derivados del trabajo, así como la sensibilización del personal en cuanto a los temas relacionados con discapacidad.
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Esta área abarca el proceso de formación en los diversos niveles supervisorios y gerenciales, con el fin de propiciar aprendizaje organizacional que facilite los procesos de cambio y contribuyan con la optimización del desempeño individual y colectivo
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Estos programas están orientados a desarrollar competencias genéricas para el fortalecimiento y la actualización del desempeño laboral.
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